RAWSON: MUNICIPALES INTIMAN AL INTENDENTE BISS POR SUELDOS ATRASADOS Y DAN CINCO DÍAS HÁBILES PARA RESPONDER

by | Publicado el 01 de octubre del 2026 | Ahora, Destacados, Política, Rawson

El gremio exige un cronograma de pagos “con fechas ciertas”, el cobro inmediato de las recategorizaciones y una convocatoria urgente a paritarias. Advierte que, si no hay respuestas, avanzará con medidas gremiales y legales.

La tensión entre el municipio de Rawson y sus trabajadores sumó un nuevo capítulo. UPCN le envió una intimación formal al intendente Damián Biss, en la que le reclama precisar cuándo cobrará el personal municipal y fijar un calendario de pagos con “fechas ciertas”. La presentación se realizó el martes 30 de septiembre.

Un reclamo que venía creciendo

El planteo se produce después de una denuncia previa de Christian Salazar, secretario general de UPCN Chubut. El dirigente había advertido que empleados municipales no pudieron comprar alimentos a través de la mutual AMEP, porque no se habían abonado los montos de consumos anteriores.

Según explicó Salazar, esas sumas ya habían sido descontadas de los sueldos de los propios trabajadores. “Estamos preocupados por la situación en el Municipio de Rawson”, afirmó, y pidió una “pronta solución” a un problema que, remarcó, golpea de lleno en la economía de las familias.

Qué pide ahora el sindicato

Con la intimación, UPCN amplió su pliego de demandas. Además de reclamar certezas sobre el pago de los haberes, exige:

  • El pago inmediato de las recategorizaciones.
  • Una convocatoria urgente a paritarias para discutir la recomposición salarial y las condiciones de trabajo.

Plazo y advertencia

El gremio le concedió a la administración de Biss un plazo de cinco días hábiles para dar una respuesta formal. Vencido ese término sin soluciones, UPCN anticipó que se reserva el derecho de avanzar con medidas gremiales y legales.

Un frente abierto para la gestión

Con este escenario, el intendente enfrenta un nuevo conflicto con los municipales, que combina reclamos por el cronograma salarial, las recategorizaciones y las paritarias, junto con una denuncia sindical por fondos retenidos que, según el gremio, no habrían llegado a la mutual. UPCN espera respuestas concretas y advierte que, de no obtenerlas, la disputa podría escalar.